Hvad er gennemsigtighedsloven?

Gennemsigtighedsloven er en norsk lov vedtaget af Stortinget, som trådte i kraft den 1 juli 2022. Formålet med gennemsigtighedsloven er at fremme virksomhedernes respekt for menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold samt at sikre offentlighedens adgang til information. Loven gælder for større virksomheder hjemmehørende i Norge, samt større udenlandske virksomheder, der tilbyder varer og tjenesteydelser i Norge og er skattepligtige i Norge efter norsk intern lovgivning.

Hvad er din pligt?

Gennemsigtighedsloven pålægger virksomheder en oplysningspligt og pligt til at foretage due diligence-vurderinger. Disse vurderinger skal redegøres for i en rapport, der offentliggøres senest den 30 juni 2023. Med gennemsigtighedsloven kan alle kræve oplysninger fra virksomhederne om, hvordan de håndterer faktiske og potentielle negative konsekvenser vurderet i due diligence-vurderingerne.

Hvorfor er gennemsigtighedsloven vigtig?

Gennemsigtighedsloven er vigtig af flere grunde:

Fremme menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold:

Formålet med loven er at øge virksomhedernes respekt for grundlæggende menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold. Dette kan være med til at mindske risikoen for menneskerettighedskrænkelser og dårlige arbejdsforhold i forsyningskæder og virksomheder.

Læs også: Grundlæggende menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold

Øget information og indsigt:

Gennemsigtighedsloven sikrer offentlighedens adgang til information om, hvordan virksomheder håndterer faktiske og potentielle negative konsekvenser knyttet til deres virksomhed. Dette kan bidrage til øget bevidsthed og engagement fra både kunder, investorer og andre interessenter.

Læs også: Nyt program til håndtering af kravene i gennemsigtighedsloven

Ansvarlighed og tillid:

Ved at pålægge virksomheder at offentliggøre oplysninger om deres due diligence-vurderinger og tiltag for at mindske negative konsekvenser, kan offentlighedsloven bidrage til øget ansvarlighed og tillid i forhold til deres forretningspraksis.

Bedre beslutningsgrundlag:

Når information om virksomheders ansvarlige praksis er tilgængelig, kan både kunder og investorer træffe mere informerede beslutninger om, hvilke virksomheder de ønsker at støtte eller investere i.

Konkurrence på lige vilkår:

Loven er med til at sikre, at alle berørte virksomheder skal overholde de samme krav til gennemsigtighed og ansvarlighed. Dette skaber et mere retfærdigt grundlag for konkurrence og mindsker muligheden for, at nogle virksomheder kan opnå uretfærdige fordele ved at have dårligere arbejdsforhold eller ignorere menneskerettighedsspørgsmål.

Løbende forbedringer:

Gennemsigtighedsloven kan motivere virksomheder til løbende at forbedre deres processer og praksis, så de kan håndtere og reducere negative konsekvenser på en mere effektiv måde.

Samlet set bidrager gennemsigtighedsloven til øget transperans, ansvarlighed og bevidsthed om menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold i erhvervslivet. Dette kan føre til mere bæredygtige og etisk ansvarlige virksomheder og bedre beskyttelse af arbejdere og lokalsamfund, der er berørt af deres aktiviteter.

Hvem er gennemsigtighedsloven for?

Gennemsigtighedsloven trådte i kraft den 1. juli 2022. og gjelder primært for større virksomheter som er hjemmehørende i Norge. Dette inkluderer både norske og internasjonale selskaper som opererer i Norge, så lenge de tilbyr varer og tjenester i landet og er skattepliktige til Norge etter norsk intern lovgivning.

Selskaper omfattet av gennemsigtighedsloven

Virksomheter som omfattes av regnskapsloven § 1-5, eller overskrider grensene for to av følgende tre vilkår er omfattet av åpenhetsloven:

• Omsætning: 70 millioner NOK
• Balancesum: 35 millioner NOK
• Gennemsnitligt antal ansatte i regnskabsåret: 50 årsværk

Hvilke forpligtelser har erhvervsdrivende i henhold til loven?

Virksomheder, der er omfattet af gennemsigtighedsloven eller lignende regler, er forpligtet til at foretage due diligence-vurderinger og rapportere herom. Pligten indebærer følgende:

Identificer og vurder faktiske og potentielle negative konsekvenser:

Virksomheder skal identificere og vurdere, hvordan deres aktiviteter og forretningsforbindelser kan påvirke menneskerettigheder, anstændige arbejdsforhold og miljø.

Læs mere om due diligence-vurderinger her: Due diligence-vurderinger efter gennemsigtighedsloven

Implementere, overvåge og evaluere tiltag:

Efter at have identificeret og vurderet risiciene skal virksomhederne træffe foranstaltninger til at forebygge, reducere og om nødvendigt korrigere eventuelle negative konsekvenser.

Læs mere om tiltag mod krænkelser af menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold her.

Virksomheder skal overvåge og evaluere effektiviteten af ​​de trufne tiltag og foretage de nødvendige justeringer for at sikre løbende forbedringer.

Hvilke oplysninger skal du kunne give?

Virksomheder skal offentliggøre en rapport, der forklarer deres due diligence-proces, resultater og foranstaltninger. Det skal ske på en overskuelig og tilgængelig måde, ved at offentliggøre rapporten på virksomhedens hjemmeside.

Ikke sikker på, hvordan man håndhæver gennemsigtighedsloven? Læs vores vejledning her: Skabeloner til gennemsigtighedsloven – en procedure for håndhævelse af lovens krav

Hvem kan anmode om oplysninger?

Virksomheder skal være parate til at reagere på informationsanmodninger fra offentligheden, kunder, investorer eller andre interessenter, der ønsker at vide mere om, hvordan virksomheden håndterer faktiske og potentielle negative konsekvenser identificeret gennem due diligence-processen.

Ved at opfylde disse forpligtelser bidrager virksomheder til øget gennemsigtighed og ansvarlighed omkring deres forretningspraksis, og de hjælper med at fremme respekten for menneskerettigheder, anstændige arbejdsforhold og miljøet.

Hvad du skal gøre i din virksomhed nu!

Forbrugertilsynet anbefaler, at virksomheder starter med disse fem punkter:

• Forankring af ansvarlighed i bestyrelsen
• Etablere retningslinjer og virksomhedskultur
• Etablering af et system for gennemsigtighedsloven til varetagelse af oplysningspligten
• Kortlægning af forsyningskæder og andre forretningsrelationer.
• Risikoanalyse af, hvor stor en risiko der er for krænkelser af grundlæggende menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold internt, i forsyningskæderne og overfor andre forretningsforbindelser.

Du kan finde mere om disse fem punkter på Forbrugertilsynets hjemmeside her:

Kom godt i gang med gennemsigtighedsloven – Forbrukertilsynet

About The Author