Åpenhetsloven har som formål å gi allmennheten tilgang til informasjon rundt hvordan menneskerettigheter og arbeidsforhold blir håndtert hos norske virksomheter. Loven skal også gi virksomheter bevissthet rundt deres påvirkninger til negative konsekvenser hos leverandører og forretningspartnere. Informasjonskrav i åpenhetsloven Da åpenhetsloven trådte i kraft 1 juli 2022, kunne enhver ta kontakt med virksomheter for å … Les mer

Åpenhetsloven har tre hoved plikter, den første er å gjennomføre aktsomhetsvurderinger av leverandørene. Den neste er informasjonsplikten dersom noen etterspør informasjon og til slutt redegjørelsesplikten. I denne artikkelen kan du finne ut mer om redegjørelse av åpenhetsloven. Redegjørelse etter åpenhetsloven Hva er en redegjørelse? Formålet med åpenhetsloven er at virksomheter skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger av leverandørene … Les mer

Det er fremdeles usikkerhet rundt åpenhetsloven, hvordan man skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger og hva som er virksomheters plikt. I denne artikkelen ønsker vi å illustrere hvordan du enkelt kan gjennomføre, behandle og bearbeide aktsomhetsvurderinger av leverandørene dine. Aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven Hva er aktsomhetsvurderinger? En aktsomhetsvurdering er en arbeidsmetode for å kartlegge, forebygge, gjøre rede for og … Les mer

Vi får stadig spørsmål fra selskaper vi er i kontakt med, om det finnes maler for åpenhetsloven samt guider for håndteringen av åpenhetsloven. Vi i Share Control har derfor brukt mye tid på å utvikle materiell som maler og guider, for å gjøre det enklere for kundene våre å håndheve åpenhetsloven. Stegene for å etterleve … Les mer