Negative konsekvenser i åpenhetsloven

Negative konsekvenser i åpenhetsloven

Norske selskaper publiserte for andre gang redegjørelse etter åpenhetsloven i juni 2024. Vi ser en forbedring hos virksomhetene, men fortsatt er det forbedringspotensialer i forbindelse med funn av faktiske og potensielle negative konsekvenser og iverksettelse av tiltak.  Hva gjør virksomheten dersom negative konsekvenser i henhold til åpenhetsloven avdekkes? Denne artikkelen tar for seg de negative … Les mer

Forankre ansvarlighet – Åpenhetsloven

Forankre ansvarlighet

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Er din virksomhet godt forbedret og har prosessene på plass? I henhold til lovens paragraf 4 skal virksomheter «forankre ansvarlighet i virksomhetens retningslinjer». I denne artikkelen kan du lese mer om dette temaet. Forankre ansvarlighet i styret Åpenhetsloven kan sies å bestå av 4 sentrale steg, det første … Les mer

Åpenhetsloven for utenlandske virksomheter

Åpenehtsloven for utenlandske virksomheter

Åpenhetsloven pålegger over 9 000 norske selskaper å følge opp menneskerettigheter i egen virksomhet og leverandørkjede. Også utenlandske virksomheter kan være omfattet. I denne artikkelen kan du lese mer om hvilke krav som kreves etter åpenhetsloven for ikke-norske selskaper. Åpenhetsloven for utenlandske virksomheter Åpenhetsloven er en av flere norske tiltak for å møte FNs bærekraftsmål … Les mer

Fristen for redegjørelse etter åpenhetsloven nærmer seg

Redegjørelse etter åpenhetsloven

Fristen for redegjørelse etter åpenhetsloven nærmer seg med stormskritt. 30. juni 2024 må alle virksomheter som er omfattet av åpenhetsloven offentliggjøre redegjørelsen. Her er reglene du må huske på! Hva er en redegjørelse etter åpenhetsloven? Alle virksomheter som er omfattet av åpenhetsloven må offentliggjøre en redegjørelse for sine aktsomhetsvurderinger, hvert år og senest innen 30. … Les mer

Tiltak mot brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

I en tid hvor bedrifters samfunnsansvar og menneskerettigheter får stadig større oppmerksomhet, tar regjeringer over hele verden skritt for å sikre at bedrifter opprettholder etiske standarder. Den norske åpenhetsloven er en slik lovgivning som tar sikte på å holde selskaper ansvarlige for sine handlinger og fremme åpenhet i deres virksomhet.  I denne artikkelen kan du … Les mer

Hvordan kartlegge landsrisiko etter åpenhetsloven

Landsrisiko etter åpenhetsloven

Åpenhetsloven kan virke som en vanskelig og tidskrevende prosess for virksomheter med mange leverandører. Mange av de vi har snakket med synes det er vanskelig å prioritere hvilke leverandører man bør prioritere og hvilke konkrete negative konsekvenser man skal se etter. Vi har derfor laget noen tips for å komme i gang. Hvordan kartlegge landsrisiko … Les mer

Grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsvilkår

Menneskerettigheter i åpenhetsloven

Åpenhetsloven krever at virksomheter som er omfattet av lovverket, gjennomfører aktsomhetsvuderinger av leverandørene sine. I aktsomhetsvurderingene skal virksomhetene undersøke potensielle og faktiske negative konsekvenser på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsvilkår. Videre skal det lages en redegjørelse av funnene som skal publiseres på virksomhetens hjemmesider årlig, og senest 30. juni. For å gjennomføre dette, er det … Les mer

Informasjonskrav i åpenhetsloven

Åpenhetsloven har som formål å gi allmennheten tilgang til informasjon rundt hvordan menneskerettigheter og arbeidsforhold blir håndtert hos norske virksomheter, dette inkluderer lovens informasjonskrav. Loven skal også gi virksomheter bevissthet rundt deres påvirkninger til negative konsekvenser hos leverandører og forretningspartnere. Informasjonskrav i åpenhetsloven Da åpenhetsloven trådte i kraft 1 juli 2022, kunne enhver ta kontakt … Les mer

Redegjørelse etter åpenhetsloven og virksomheters plikter – Veiledning

og virksomheters plikter – Veiledning

Åpenhetsloven har tre hoved plikter, den første er å gjennomføre aktsomhetsvurderinger av leverandørene for at fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon. Den neste er informasjonsplikten dersom noen etterspør informasjon og til slutt redegjørelsesplikten. I denne artikkelen kan du finne ut mer om redegjørelse etter åpenhetsloven. Redegjørelse etter … Les mer

Aktsomhetsvurdering etter åpenhetsloven – veiledning

2 medarbeidere snakker om aktsomhetsvurderinger

Det er fremdeles usikkerhet rundt åpenhetsloven, hvordan man skal gjennomføre en aktsomhetsvurdering etter åpenhetsloven og hva som er virksomheters plikt. I denne artikkelen ønsker vi å illustrere hvordan du enkelt kan gjennomføre, behandle og bearbeide aktsomhetsvurderinger av leverandørene dine. Hva er en aktsomhetsvurdering? En aktsomhetsvurdering er en arbeidsmetode for å kartlegge, forebygge, gjøre rede for … Les mer